Optimiser le potentiel individuelet la performance des équipes
Accompagnements individuels ou collectifs pour générer de nouveaux comportements dans l’intention d’atteindre ses objectifs.
Animation du collectif dans l’émergence de l’intelligence collective autour d’une transition / d’un projet à réussir pour renforcer la cohésion.
Formations dans le but d’améliorer sa posture de dirigeant / manager et les interactions au sein des équipes : Communications et Relations Interpersonnelles, Management.
J’interviens au sein de votre organisation pour accompagner les salariés, managers ou dirigeants dans le cadre de leur fonction. Je vous aide à faire évoluer les méthodes de travail, à améliorer les relations au sein d’un groupe, ou à régler une problématique ponctuelle. Les axes de travail peuvent être :
- Développer la performance individuelle,
- Remotiver individuellement ou collectivement,
- Améliorer les performances et les collaborations au sein du collectif,
- Engager le collectif vers une transition,
- Valoriser le capital humain au sein des organisations.